第一百七十七章日本银行的情况（3/4）
一定国际知识经验的本行外派员工，重视不够，对他们掌握的技术信息没有充分利用，转化为价值增值和新的竞争力。银行派员到境外培训，是了解国际市场、更新员工知识结构的重要方式。许多日本银行也常常派员到境外培训，但是所看重的往往是培训的方式。就是说，将培训作为对优秀员工的一种奖励，对其他员工的激励和对外宣传的招牌，没有建立国外技术知识信息应用创新机制。此外，国内外市场环境差异较大，国外技术经验应用空间有限，加上领导不了解、不重视，进一步限制银行竞争力的提高。
当然现在对于日本银行来说他们的海外业务已经不重要了，因为他们在这几年间已经将这些业务几乎全部都委托给了日本本土银行，特别是在95年下半年，日本银行的委托速度就更快了。现在像这种事情已经没有住友银行什么事情了，毕竟住友财团已经被华美国际银行收购了，虽然现在住友银行和华美国际银行处于同一地位，不过原本住友银行也是可以代理日本银行在世界各地的业务的，但是在住友银行归入华美资产集团的时候日本银行就将这些业务收回了。当然李涛现在也不是特别的在意这些东西，因为现在住友银行的资本在不断地增加，业务也越来越多了，由于和华美国际银行的合作，日本银行的海外业务在日本本土银行中占第一位。
当然在海外还有一种特殊的情况存在，那就是单独对海外银行进行收购，在外资政策上，欧洲市场管制较严，日本银行在欧洲市场收购较少，以新设机构为主；美国市场相对宽松，美国银行为提高资本充足率，向外资银行大量出售贷款，使得日本银行得以合理的价格接手许多美国银行。美国市场规模大，当时美国银行法禁止跨州经营、银行与证券保险混业经营，银行规模普遍不大，分割于不同城市，不能向客户提供全面金融服务等，也为日本银行进入开展相关业务提供了有利的条件。
不过这些海外银行现在看来也是为日本本土的其他财团手中的银行做了肥料，因为现在日本银行的海外资产全部托给了日本本土其他银行。
“难道大日本帝国的中央银行日本银行真的连解决这个问题的能力都没有了吗？”见到安田由吉郎的表情，高田三木大声的向安田由吉郎问道。
“的确是这样的，要知道日本银行这几年来一直处于亏损状态，所以现在虽然我们拥有发币权，但是日本银行已经没有能力去利用经济手段解决这个问题了。”听到高田三木的问题，安田由吉郎回答道。从安田由吉郎的语气和表情中可以感觉的日本银行现在的状态，作为日本银行的行长，安田由吉郎对于日本银行的没落一直处于自责之中，但是他知道这些问题是解决不了的。原因就是日本银行不像美联储一样是一个私人的银行，又不像其他国家那样是一个单独的政府机构，它一个非常特别的经济机构，属于半私人半国有，正是因为这个原因，所以日本的财团才不断的侵蚀它。
听到了安田由吉郎的回答，高田三木才冷静了下来，他也知道日本银行变成这样的真实原因，这里面涉及到日本六大财团以及皇室的利益，所以这个问题一直被埋在底层，如果他不是财政大臣，那么他也不会知道的这么清楚，而日本银行在公众面前一直宣扬着是自己管理和投资的失误，为此这几年日本银行行长是日本最不受欢迎的政府官员或者说是银行总裁。日本银行的行长也被称为日本银行总裁，所以每次在介绍日本银行的时候都是按照日本银行总裁来介绍的。
“好了，我们现在不讨论日本银行有多少能力了，我现在希望日本银行全力以赴来将日元给压下去，我负责去联系其他几个本土银行，到时候你们一起发力，我们就有能力将日元问题给压下来了。”高田三木对安田由吉郎说道，高田三木相信在国家利益面前，那么大日本帝国的银行和财团们一定会
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