26 工商管理（2/3）
说十天的劳作，就能赚到以前一年赚到的钱！
至于这个工程的难度，这个他们倒是不担心。他们力大无穷，很有自信。
史蒂芬森怕他们偷懒，又训话道：“项目组会每天检查，一旦发现有任何不合格的地方，立刻就会勒令停工，直到完成整改为止。给我记住，你们如果耍小聪明，就是在骗政府的钱。严重一点的话，甚至会治你们的罪！知道吗？”
一群蛮人苦工连忙点头。
“那你们现在就去准备准备吧。正式的开工时间，从明天开始算起。”史蒂芬森说完，拿出了两枚金灿灿的鹰扬，发给了这些外来蛮人。
蛮人们拿到鹰扬，都惊呆了。他们以前只能使用镍币，这还是他们第一次亲眼看到金币的样子。他们仿佛对待珍宝一样，拿着鹰扬仔细把玩，互相传阅。
想到以后只要努力工作，他们每个月至少都可以拿到一枚、甚至两枚这样的金币，就兴奋万分，恨不得立刻开工，把一膀子力气全用出来。
这些蛮人干起活来实在太惊人了。不仅是史蒂芬森，连早有心理准备的宋石，看到他们的样子，都吓了一跳。
比如要移除一棵两人合抱的大树，人类施工队起码要三四个人，花上半个小时到一个小时，才能解决。
蛮人呢，一个人抡起斧子就把树砍了，将树干拖到旁边一扔，再挖出树根，填上土，就搞定了！
从总体效率来说，二十多个蛮人组成的施工队，每天的进度大约等于四十多个人类。
而蛮人们承包工程拿的报酬，和人类是一样的。这就导致蛮人们的收入妥妥地超过了人类工人，高出的还不是10%、20%，而是一倍！
虽然各施工队都是分开工作的，但消息总会传开来。人类工人已经开始产生了怨言了。
凭什么那些外来的蛮人，能拿到比瑞文郡的本土居民还高的工资？
这不公平！
大家都是每天干得筋疲力尽，谁也没有偷懒。既然大家都全力以赴了，就应该拿同样的薪水！
人类工人们之前还为拿到的工钱满意。现在有了对比，心里又产生了不平衡，感觉自己吃了亏，对蛮人的怨气开始上升。
在这样的情况下，宋石也拿出了应对方法。
但他的应对不是重新分配利益，没有按着几百位工人们期望的那样，提升人类方的报酬，或者压低蛮人方的报酬，甚至是取消蛮人们的承建资格。
宋石居然要开一个夜晚培训班，教一些工商管理知识。
他要求，现在五个施工队，每个队伍派出三个人，晚上到石堡听课。不能缺席。
不管是人类还是蛮人，都对政府领导的要求感觉莫名其妙。这算是哪一出啊，开什么课啊。
四个人类施工队，都是由队伍中的头目级人物前去，
他们自认已经掌握了足够的技能，不需要再学什么工商管理的知识。他们去见宋石的主要目地，还是向宋石提出意见。现在的工资标准问题很大！只能拿蛮人工人的一半工钱，大家都不满意！
蛮人们就比较漫不经心了。他们是通过划拳，决定出的人选。去的人唉声叹气，觉得劳累了一天，还要浪费晚上饮酒作乐的大好时光，真是可惜了。
晚上，一群人齐聚石堡，等待宋石的到来。
十二个人类聚在一起，或真诚，或虚情假意地聊着天。他们现在分属四个不同的小集团，互相竞争，当然会有勾心斗角的情况。
不过他们对待蛮人的问题上，倒是态度一致。
两个种族的人，干着同样的工作，一方的收入却达到另一方的一倍，这是不可接受的！
而蛮人们东张西望一会，觉得无聊，靠着墙角睡起了大觉。
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