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对霍建业的态度,李长平十分的满意。>
霍建华这个优秀的人才,在这一点比较好,上司交代的事情越多,他干活就越卖力,什么苦啊,累啊,却都很少谈论这些。>
相反,老板不交代工作,工作太轻松,他倒是会感到心慌,因为那样他会认为自己不受老板重视。>
继续交待了霍建业几句后,李长平就开始赶人了,“建业,这里没什么事了,你下去准备吧,一会儿出去把尤简宁叫过来。”>
“好的,老板”霍建业点了点头,很是恭敬的说了一句后,就是退出了办公室。>
等到霍建业离开后,李长平将目光看向了有些欲言又止的何雨水道:“怎么了?>
你是觉得我不应该把这事交给他?”>
“那倒不是”何雨水闻言,摇头道:“建业平日里做事倒是挺负责的,安排下去的事情都能按时完成,就是有时候太苛刻了,他是在在脚盆鸡那里留过学,因此喜欢把脚盆鸡公司那套管理制度带过来。”>
“呵呵”李长平闻言笑了笑,开口道:“就是因为这样我才让他负责这件事,别忘了那些人每个月需要花多少钱养活,高新技术不比其他产业,脚盆鸡的狼性文化用在这上面刚刚好。”>
狼,团结的动物。>
狼性,它通常被认为是一种团队精神。>
强调创新,顽强拼搏的精神。>
自然界优胜劣汰,用在人身上,可以优化集体的危机意识。>
后世很多互联网公司,科技公司都喜欢大搞狼性文化,因为它们所涉及到的技术问题实在太多,而且源源不断,永无止境,有时候一个技术问题,需要大家在逆境中,一个又一个的突破难关。>
而我们经常说,脚盆鸡是白眼狼,而它们的教育,也带有狼性文化,这样的制度,在这个时期,实际上是很好用的,尤其是在港岛上使用,毕竟如今的港岛虽然是种花家的,但如今却是处于约翰牛的治下。>
拿的是约翰牛的证,这样的身份,如果不好好用,岂不是白瞎了。>
当然何雨水不理解,李长平也没必要多解释。>
反正他已经打算把手机芯片研究独立出去了,到时候该怎么弄,他相信霍建业不需要他多说什么,自己就能领悟。>
咚咚——>
“进来”>
“老板,伱找我?”>
一名身材高大的中年人走了进来。>
“简宁,最近还习惯吗?”>
尤简宁微笑道:“还行,港岛比我想象中要热闹、繁华,尤其是在饮食方面没有任何问题,相信要不了多久,我就能适应这里的生活了。”>
“那就好”李长平点了点头。>
尤简宁从小生活在约翰牛,而这港岛不说别的,中西文化几十年结合,不管从饮食习惯,生活习惯,以及环境,哪怕是一个真正的外国人到了这里,也会很快适应下来,更何况是一名英裔华人。>
再加上港岛作为如今的金融中心,一座大都市该有的一切它都有,这也是李长平能够留下很多人才的根本原因,钱是一方面,生活环境又是另一方面。>
“对了,不知道-1手机系统研发到哪一步了?”>
尤简宁听到李长平问起这个,精神气一下子起来了,兴奋道:“已经完成三分之一了,我想最迟明年应该就可以出成果了。”>
李长平闻言一喜,开口道:“那太好了,不过时间方面不着急,尽量把-1手机系统做到最好,等-2出来的时候,我希望-1系统能够派上用场。”>
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