第一千二百一十五章 五十一区的信息（2/2）
机，搜集网络上的各种信息，结合现实，能不能建立一个成熟的信用体系？
这个体系建立成功，就可以方便贷款、管理等等，从另一层面加大了为恶的成本，多好的利国利民的事情。
这可不是什么国情可以推卸的，而是他们就是不做，从这方面讲，华国是缺乏开拓精神的。
很多人明明有能力，可就是抱着少做少错的心思，怕承担责任，怕给自己染上污点，这方面跟未来城的制度管理差远了。
未来城的贡献值有专门的团队不断在完善，要让良好的制度完美融合到方方面面，鼓励每个人勇于创新。
失败了没关系，只要不是恶性的，公司是不会追究的。可一旦成功了呢？那公司就会发下大量的贡献值！
如果哪项技术得到应用或者重点应用，还会有额外的奖励在等着。
比如芒果智能手机的触屏问题，那是由研发中心的一个科研小组攻破的。
一个小组十六个人，前期奖励就不说了，最后额外的奖励发下来，每个人都获得了价值几个亿华元的贡献值！
几个亿啊！几辈子都不愁了！
而且根据实际效益，后面还有贡献值发放，研发中心的其他人眼睛都红了！
在这种氛围下，他们凭什么不努力？现在一些做行政管理的，每天的任务就是督促这些科研疯子锻炼身体，督促他们好好休息，不然谁肯下班？都没日没夜的搞研究！
不管在哪里，技术人员其实得到的回报是不算多的，只有陈辰这个不差钱的老板才敢这么干。
也因为员工参与制度制定，很多东西都非常公平，这就凝聚成了一股强大的向心力。
为什么陈辰在外受点委屈，未来城的人先炸锅？他就是未来城的天啊，是制度的保障者，谁都可以出事，唯独陈辰不行！
假如有一天陈辰因为什么事被抓????????????????起来了，信不信未来城几十万人一起出动请 愿放出陈辰？！
几十万的尖端人才，连国家都不得不慎重考虑。
可以说，陈辰凭借着贡献制，就能牢牢握住星辰集团的控制权！
咳，话题有点扯远了，我们说到哪了？得往回收一收...
好吧，这些小兵也就知道这些东西了，等到陈辰搜索那个基因战士的记忆时，才看到了一些他想知道的事情。
那是关于五十一区的，五十一区非常非常大，而且都是在地下，这个基因战士知道的，五十一区最少有三十层！
他只是去了其中一个小区，那是生化大区中的基因战士小区，还是来回被蒙着面去的。
五十一区就像地下军事基地一样，里面结构非常坚固，有的地方甚至都有岩石层隔离，米国先进的建筑技术把地底结构与建筑完美的融合在了一起。
按照这个基因战士的想法，除非在地下拿核弹炸，不然是不会伤到五十一区分毫的。
此外，五十一区守卫非常森严，这个人有幸成为候补守卫，只是后来被淘汰了，原因是他在外面还有一个孩子，考虑到他担心外面，就没让他留在五十一区。
为什么他这么希望留在那里？除了给钱多外，福利好啊！
吃喝玩乐都不愁，就是想解决生理问题，都能找到外面不容易碰到的美女！
还有，凡是在五十一区工作过的，那就是米国核心中的核心，米国所有方便之门都会为他们打开。
想要什么，只要合理，只要别太过分，那就都能得到！
本章已完成！